RÉF. ACH-10
Audit de la fonction achats
Diagnostiquer la maturité achats, identifier les écarts et formaliser un plan de progrès opérationnel.
- Durée
- 14 h · 2 j
- Tarif
- 1 500 € HT
- Niveau
- Expert
- Format
- Présentiel / distanciel
Responsables achats, auditeurs internes, consultants, directions opérationnelles
Expérience confirmée dans la fonction, en management, audit, achats ou conseil. Capacité à analyser des situations complexes.
Objectifs opérationnels
- Diagnostiquer la maturité achats, identifier les écarts et formaliser un plan de progrès opérationnel.
- Référentiel d’audit achats et Collecte des preuves.
- Analyse des processus et KPI.
- Rapport d’audit et recommandations.
Programme détaillé
Déroulé pédagogique · 2 jours · 14 heures
- 1
Jour 1 matin : Référentiel d’audit achats
3 h 00 à 3 h 15- Clarification des concepts clés liés à « Référentiel d’audit achats ».
- Présentation des méthodes, points de vigilance et bonnes pratiques.
- Application guidée sur un exemple métier ou une situation apportée par les participants.
- 2
Jour 1 après-midi : Collecte des preuves
3 h 00 à 3 h 15- Clarification des concepts clés liés à « Collecte des preuves ».
- Présentation des méthodes, points de vigilance et bonnes pratiques.
- Application guidée sur un exemple métier ou une situation apportée par les participants.
- 3
Jour 2 matin : Analyse des processus et KPI
3 h 00 à 3 h 15- Clarification des concepts clés liés à « Analyse des processus et KPI ».
- Présentation des méthodes, points de vigilance et bonnes pratiques.
- Application guidée sur un exemple métier ou une situation apportée par les participants.
- 4
Jour 2 après-midi : Rapport d’audit et recommandations
3 h 00 à 3 h 15- Clarification des concepts clés liés à « Rapport d’audit et recommandations ».
- Présentation des méthodes, points de vigilance et bonnes pratiques.
- Application guidée sur un exemple métier ou une situation apportée par les participants.
- 5
Fil rouge et évaluation finale
En continu + 1 h finale- Application progressive sur une étude de cas ou un dossier métier.
- Production d’un livrable final : grille, plan d’action, tableau de bord, restitution ou outil métier.
- Évaluation : Simulation d’audit, grille de maturité et restitution orale.
Activités, livrables & validation
- Simulation d’entretien et collecte de preuves.
- Construction d’une grille de diagnostic ou de maturité.
- Restitution orale avec recommandations priorisées.
Support de cours, fiches outils achats, modèles de grille d’analyse, tableau de bord ou trame de plan d’action.
Simulation d’audit, grille de maturité et restitution orale
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