Messages récents par Jean CHEVRIER

Nous privilégions l’humain

Promouvoir et récompenser les qualités humaines. Valoriser le dépassement de soi, l'esprit d’équipe, l'implication, l'honnêteté, la transparence afin de garantir l’Excellence. Collaborer dans une attitude respectueuse de l’autre. Développer une relation conviviale pour établir une ambiance de travail saine et motivante. « L'homme qui augmente sa capacité de comprendre augmente sa puissance d'agir. » Abla…
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Innovation et anticipation

Partager une culture de l’innovation. Faire preuve d'anticipation, de réactivité, de créativité et d'originalité. Apporter continuellement de la valeur ajoutée aux clients et aux équipes de consultants. Développer et pérenniser une organisation et des méthodes dédiées à l’innovation, pour anticiper les évolutions des marchés et répondre aux besoins qui en découlent. Rechercher des concepts adaptés…
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Une relation client pérenne

Privilégier la proximité relationnelle, le respect mutuel et la confiance partagée pour établir une relation de qualité avec le client. Permettre aux différents intervenants (client et consultant) de progresser et d’atteindre leurs objectifs respectifs, afin de développer une relation gagnant / gagnant. Etre attentif aux intérêts du client, en mission et entre les missions, pour…
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La transmission du savoir

Garantir un apprentissage continu, par des formations ou le partage d’expériences (dans le respect de la confidentialité), pour accroître les compétences et améliorer la qualité des futures missions. Apporter des méthodes et informations claires et synthétiques, sur la base de ses connaissances, pour les transmettre aux clients et aux consultants. S’assurer de la bonne appropriation…
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